Accompagnement des personnes d’Ateliers Job Motivation dans le développement des compétences et l’identification des motivations prend en comporte quatre piliers fondamentaux – Comprendre la réalité telle qu’elle est, utiliser le bon sens et le potentiel de chacun;
Dans une logique de transformation consciente, il prend le plus souvent la forme du coaching individuel. Cependant, le coaching ne se situe pas dans une logique de confort, de « maintien » ou de « facilitation » dans des certitudes ou des croyances limitatives.
