Les personnes cherchent de plus en plus, dans le monde du travail, la satisfaction et le bien-être. Même si trouver un emploi peut s’avérer compliqué dans les conditions du marché du travail actuel, les entreprises s’intéressent à garder précieusement leurs collaborateurs performants et à pérenniser les savoirs faire.
Le bonheur dans l’activité professionnelle est une co-création responsable.
L’entreprise est l’endroit de la manifestation des capacités et des talents. Parce que chacun est responsable de sa juste place et de son rôle, il peut ainsi prendre en compte ses besoins propres et les besoins communs. La co-création inter-relationnelle© est la résultante de l’harmonisation active des compétences et des capacités des personnes et de l’entreprise. Ainsi est la visée du bonheur.
Consultance, Accompagnement, Formation
COMPLÉTUDE RPS
Couvre entièrement les aspects liés aux RPS. L’objectif est de développer la qualité de vie et la santé des collaborateurs ainsi que l’épanouissement, la motivation et l’implication dans les projets de l’entreprise.
Consultance EXCELLENCE
Concerne les situations clés de l’entreprise, liées à la gestion de projets et d’équipes. L’objectif est d’émerger les compétences et de fluidifier les dynamiques inter-personnelles en accord avec les stratégies de l’entreprise.
Performance FORMATION
Permet le déploiement au quotidien du savoir-faire et du savoir-être relatif au Bonheur et qualité de vie en entreprise© et la manière intelligente de renouveler les aptitudes, les compétences et les qualités.
Accompagnement CARRIÈRE
Porte sur les évolutions individuelles et permet à la co-création inter-relationnelle de s’exprimer pleinement. La composante sociale de l’être humain se manifeste par l’appartenance à l’entreprise.
