Ateliers Job Motivation se distingue par une approche à la fois théorique et pragmatique, applicable directement à la situation de l’entreprise.
L’équipe d’Ateliers Job Motivation a la conviction que le Bonheur et qualité de vie en entreprise© dépend de la prise de conscience de chaque personne, du rôle et de la place qu’elle occupe dans l’équipe et des relations qu’elle construit avec les autres tout en ayant en ligne de mire le bonheur personnel.
BESOINS : Le bonheur de chaque personne est le résultat de l’interaction de ces « bonheurs » exprimés et expérimentés dans les processus intrinsèques de l’entreprise. Aujourd’hui, les entreprises sont amenées à former /à informer leur personnel et à pérenniser les modèles et les actions spécifiques liés à la stimulation des conditions propices au bien-être et à la qualité de vie sur les lieux professionnels.
En prenant en compte les nouveaux facteurs de valeur ajoutée, les besoins des entreprises en termes d’enseignement ou formation changent considérablement : l’acquisition du savoir-être et du savoir-faire avec une application pratique directe au sein des services de l’entreprise prend place par rapport aux enseignements des compétences techniques.
PROPOSITION : Dans ce sens, Ateliers Job Motivation propose des prestations de formations adaptées visant le Bonheur et qualité de vie en entreprise©. Elles sont orientées vers la prise de conscience concernant l’importance de la santé et des relations dans le fonctionnement de l’entreprise ainsi que l’évolution personnelle des collaborateurs dans le cadre de l’entreprise.
- Pourquoi choisir Ateliers Job Motivation
- Notre expertise
- Notre intervention
- Exemple d'ateliers PERFORMANCE
Pourquoi choisir Ateliers Job Motivation pour former les personnes de votre entreprise ?
Ateliers Job Motivation propose une palette de formations à l’entreprise pour sensibiliser ses collaborateurs sur l’importance des actions de prévention des RPS, de l’intérêt d’adopter une démarche de travail collaboratif, de la gestion de l’information et de la connaissance, au profit de la co-création inter-relationnelle©.
Ateliers Job Motivation offre des ateliers PERFORMANCE FORMATION originaux, des conférences sur mesure et des prestations de formation en tant qu’« ingrédient » nécessaire pour le Bonheur et qualité de vie en entreprise©, souvent pour soutenir ses interventions dans l’entreprise liées à notre pôle d’expertise – la prévention et le diagnostique des risques psychosociaux.
En proposant des méthodes inédites les ateliers PERFORMANCE FORMATION sont avant tout un enseignement interactif qui fait participer et agir les participants.
Notre expertise
Notre expertise se situe dans l’évaluation du Bonheur et qualité de vie en entreprise. Nous vous accompagnons dans votre choix d’introduire le savoir-être et le savoir-faire dans les relations interhumaines et d’accroître les réalisations de l’entreprise par le biais de vos collaborateurs.
Ateliers Job Motivation propose des ateliers PERFORMANCE FORMATION, des sessions d’information sur mesure, des conférences thématiques pour des groupes – « Être femme en entreprise », « Être homme en entreprise », « Prendre la parole, créer du lien et gagner en confiance en soi© », « Motivation et sens du travail », etc.
Ateliers Job Motivation propose également d’enseigner les personnes de l’entreprise individuellement dans l’accompagnement pour leurs projets professionnels et personnels.
La formation et l’information font parti des outils parmi les plus puissants pour attendre les compétences de manière consciente et capitaliser les connaissances afin d’obtenir des résultats à long terme. L’apport de connaissances mène à une transformation individuelle et par cette occasion à un renouvellement de l’équipe, du collectif auquel la personne appartient. Le changement individuel a un impact sur la situation globale de l’entreprise.
Notre intervention
Notre intervention a pour objet:
- Informer et former aux différents modèles relationnels et au fonctionnement des relations interhumaines afin de rendre chaque personne consciente de sa valeur, de son importance dans la structure de l’équipe, du collectif, de l’entreprise et de la sensibiliser à la qualité de vie et ses implications, via les programmes « Équilibrer les stratégies verticales et horizontales » et « Motivation et sens au travail ».
- Apporter les connaissances et les outils concernant les actions et les conduites possibles afin d’améliorer les conditions et la qualité de vie, via le programme « Gestion individuelle du stress ».
- Améliorer le savoir-être et les compétences relationnelles afin de construire de conditions propices à la co-création inter-relationnelle©, via le programme « Prendre la parole, créer du lien et gagner en confiance en soi© ».
- Permettre l’accès personnel à des ressources nouvelles et activer le potentiel ainsi que valoriser les différences via les programmes « Être femme en entreprise », « Être homme en entreprise ».
- Mettre en œuvre les actions d’amélioration, les outils de suivi et le suivi psychologique, via l’offre Ateliers PERFORMANCE FORMATION et le programme « Gestion individuelle du stress ».
Exemples d’ateliers PERFORMANCE FORMATION
L’offre ateliers PERFORMANCE FORMATION d’Ateliers Job Motivation est proposée sous l’angle du Bonheur et qualité de vie en entreprise© ainsi que celui de l’information des risques psychosociaux, en lien avec l’analyse des situations de travail et l’accompagnement des personnes.
Par ailleurs, l’authentique valeur des formations sont les ateliers inédits comme ceux par lesquelles nous tirons bénéfices du potentiel des différences.
- S’enrichir des différences
- L’expression et la reconnaissance de la différence et de la diversité sont une véritable source de progrès qu’il convient d’utiliser sans retenue.
- Être femme en entreprise
- Être homme en entreprise
- Prendre la parole, créer du lien et gagner en confiance en soi©
Ou encore ceux plus classiques, mais revisitées par des méthodes plutôt inhabituelles.
- Évacuation du stress en groupe
- Gestion individuelle du stress
- Motivation et sens au travail
Être acteur de la gestion des RPS de votre entreprise
Ateliers Job Motivation vous propose des ateliers thématiques comme suit :
- ateliers fondamentaux, pour vous initier à la gestion globale des risques et des solutions
- ateliers de perfectionnement, pour affiner votre expertise dans un domaine précis, dans un secteur défini.
- Plus une personne est dans la confiance, plus elle est souple et créative.
- Maintenir et privilégier un regard positif sur soi, sans jugement sur l’autre tout en ayant une posture professionnelle et responsable peut favoriser les conditions nécessaires à la performance.
Être en confiance
- Plus une personne est dans la confiance, plus elle est souple et créative.
- Maintenir et privilégier un regard positif sur soi, sans jugement sur l’autre tout en ayant une posture professionnelle et responsable peut favoriser les conditions nécessaires à la performance.
